Tendências do Mercado de Trabalho

Você precisa estar em constante mudança para adaptar-se ao perfil do mercado. O trabalhador precisa acompanhar as tendências e conjunturas e estar preparado para ir se adaptando a elas o tempo todo. Neofilia, o gosto pelo novo, pela mudança, é a palavra de ordem na seleção profissional.

Não bastará apresentar o Diploma Universitário o candidato terá que ter  capacidade de aprendizado, assertividade, criatividade, adaptabilidade, flexibilidade e autodidatismo, que são habilidades de difícil de se determinar, que não podem ser atestadas através de um diploma.

Setores de maior probabilidade de crescimento para as próximas décadas 

Informática
Saúde
Meio Ambiente
Turismo, lazer e entretenimento
Biotecnologia
Administração
Tecnologia da Informação
Terceiro Setor
Educação

Profissões do Futuro

Administradores de Comunidades Virtuais
Engenheiros de Rede
Gestor de Segurança na Internet
Coordenadores de Projetos
Consultor de Carreiras
Coordenadores de Atividades de Lazer e Entretenimento
Designer e planejador de Games
Gestor de Patrocínios
Gestor de Empresas do Terceiro Setor
Especialista na preservação do Meio Ambiente
Engenharia Genética
Gerentes de Terceirização
Gestor de Relações com o Cliente
Especialista em Ensino a Distância (EAD)
Tecnólogo em Criogenia

Com possibilidade de crescimento
Turismo
Hotelaria
Sistema de Informações (Informática)
Comunicação Social
Moda
Administração
Gastronomia
Logística
Marketing
Telecomunicações
Comércio Exterior e Relações Internacionais 

As qualidades, habilidades e atitudes do Profissional do Futuro

Competências, Habilidades e Atitudes do Profissional do Século XXI
Capacidade de trabalhar em equipe
Domínio de idiomas
Domínio de informática
Autodidatismo
Reciclagens periódicas
Atualização permanente
Neofilia
Cidadania e responsabilidade social
Habilidade em tomada de decisão
Capacidade de aprender a aprender
Capacidade de associação de idéias
Liderança
Visão de Conjunto